利用規約

本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。

• 利用者は、正確かつ最新の情報で登録するものとします。
• 求人企業は、当社の審査に通過した後に、求人の公開および求職者へのスカウトの送信ができます。
• 当社は、虚偽の申告、過去の規約違反、その他当社が不適切と判断した場合、登録を承認せず、または登録を取り消すことがあります。

利用者は、自己の責任においてID・パスワードを管理するものとし、第三者に利用させ、または貸与・譲渡してはなりません。

本サービスは、求職者と求人企業が本サービス内でやりとりできるメッセージ機能を提供します。 利用者は、次の取り扱いにあらかじめ同意するものとします。

• トラブル防止のため、メッセージの内容を機械的に検査し、電話番号・メールアドレス・URL・SNSのIDなど、本サービス外へ誘導する情報の送信を自動的に制限すること。
• 制限された内容は、不正利用の確認のために当社が記録・保存すること。
• 通報があった場合など、必要な範囲で当社がやりとりの内容を確認すること。

これらは、利用者の同意に基づき、本サービスの安全な運営のために行います。目的外には利用しません。

• 求人企業は、労働条件を正確に表示するものとし、実際の条件と異なる内容を掲載してはなりません。
• 求人企業は、年齢・性別を募集の条件としてはなりません（例外は法令で定められた場合に限ります）。
• 求職者に対して金銭の負担を求める募集、雇用によらない勧誘（連鎖販売取引・代理店募集など）は掲載できません。

• 求職者は、本サービスを無料で利用できます。
• 求人企業には、面接の日時が確定した1件につき、求人の雇用形態に応じた料金をご請求します。アルバイト・パートの求人は 5,500円（税込）、正社員・契約社員・業務委託の求人は 16,500円（税込）です。掲載料・初期費用はいただきません。
• 料金は、面接の日時が確定した時点の金額で確定します。その後に料金を改定しても、確定済みの請求額は変わりません。
• 同一の応募について、面接日時の変更があった場合も、請求は1件までとします。
• 面接が当日キャンセル・無断欠席となった場合の取り扱いは、当社が別途定めるところによります。

利用者は、次の行為をしてはなりません。

• 法令または公序良俗に違反する行為
• 虚偽の情報を登録・掲載する行為
• 他の利用者の個人情報を、本サービスの目的以外に利用し、または第三者に提供する行為
• 本サービスを介さずに直接の連絡を求める行為（料金の支払いを免れる目的の場合を含みます）
• 他の利用者への迷惑行為、差別的な取り扱い、ハラスメントに当たる行為
• 本サービスの運営を妨害する行為、不正アクセス、自動化された手段による情報の取得

当社は、利用者が本規約に違反した場合、またはそのおそれがあると判断した場合、事前の通知なく、 利用の停止またはアカウントの削除を行うことができます。

求職者は、いつでもマイページから退会できます。退会すると、プロフィール等は削除されます。 ただし、応募・やりとりの記録、および法令上保存が必要な記録は、求職者本人を特定できない形で、または法令の定める期間、保存されることがあります。

求人企業の解約は、当社へのご連絡により行うものとします。

• 当社は、求人情報の内容、採用選考の結果、利用者間のやりとりについて、一切の責任を負いません。
• 当社は、本サービスの中断・停止・情報の消失等によって利用者に生じた損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、責任を負いません。

当社は、必要と判断した場合、本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本サービス上に掲示した時点から効力を生じます。

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して紛争が生じた場合、（決まり次第、記載します）を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。