プライバシーポリシー
最終更新日:2026-10-02
(決まり次第、記載します)(以下「当社」)は、「picowa」(以下「本サービス」)における個人情報の取り扱いについて、次のとおり定めます。
【下書き】この文章は準備中のものです。サービス名・運営者の情報が決まり、専門家の確認を受けたうえで確定します。 公開前に、この案内は削除します。
1. 取得する情報
- 求職者:メールアドレス、氏名、ふりがな、生年月日、性別、住まい(都道府県・市区町村)、写真、学歴・職歴、資格・スキル、希望条件、自己紹介、MBTI
- 求人企業:メールアドレス、会社名、業種、所在地、法人番号、ホームページ、従業員数、ご担当者のお名前・部署・電話番号、請求先情報
- 利用にともなう記録:応募・メッセージ・面接の記録、ログイン日時、端末やブラウザの情報
2. 利用する目的
- 本サービスの提供(求人の紹介、応募、企業とのやりとり、面接日程の調整)
- 求人企業への応募者情報の提供(応募またはマッチングが成立した場合)
- 本人確認、企業の審査、不正利用の防止
- 料金の請求、経理処理(請求内容の確認のため、当社は面接が確定した応募の応募者氏名を確認します)
- お問い合わせへの対応
- サービスの改善(個人を特定しない形での統計の作成を含みます)
3. 求人企業に提供される情報
求職者が応募した場合、または企業からのスカウトを求職者が受けた場合に、その求人企業へプロフィールを提供します。
- 電話番号・メールアドレスなどの連絡先は、求人企業に提供しません。
- 企業が求職者をさがす画面では、写真・氏名・性別は表示されません(名前はイニシャル、生年月日は年齢で表示されます)。
- 求職者が応募を辞退した場合、または退会した場合、その企業からプロフィールは見られなくなります。
4. メッセージの取り扱い
本サービス内のメッセージは、トラブル防止のため、連絡先の送信などを自動的に制限しています。 通報があった場合など、必要な範囲で当社が内容を確認することがあります。詳しくは利用規約第4条をご覧ください。
5. 当社(運営)が確認する範囲
当社の運営担当者が求職者の情報を確認するのは、次の場合に限られます。
- 通報、または連絡先の送信を止めた記録がある応募について、内容を確認するとき(やりとりを含みます)
- 料金の請求・確認やお問い合わせに対応するとき(面接が確定した応募の応募者氏名を確認します。職歴・写真・連絡先は確認しません)
- 不正利用の防止や、法令に基づく対応が必要なとき
確認した操作は記録に残し、あとから追えるようにしています。
6. 第三者提供
法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に個人情報を提供しません。 なお、本サービスの運営のため、次の事業者に取り扱いを委託しています。
- サーバー・データベースの提供:Supabase(米国)
- アプリケーションの提供:Vercel(米国)
- メールの送信:(決まり次第、記載します)
7. 保存する期間
利用目的を達成するために必要な期間、保存します。退会された場合はプロフィール等を削除しますが、 応募・やりとりの記録は、求職者本人を特定できない形で保存されることがあります。 また、帳簿・請求に関する記録は、法令の定める期間(電子帳簿保存法等)保存します。
8. 開示・訂正・削除のご請求
ご本人からの開示・訂正・利用停止・削除のご請求には、法令に従って対応します。 プロフィールの訂正・削除は、マイページからもいつでも行えます。 ご請求は、下記のお問い合わせ先までご連絡ください。
9. クッキー等の利用
ログイン状態の保持や、検索条件の一時保存のためにクッキー等を利用します。 広告目的の追跡は行っていません。
10. お問い合わせ窓口
(決まり次第、記載します)
(決まり次第、記載します)
(決まり次第、記載します)